sdm mcls.gov.ir

سامانه داده های مدیریتی

بانک اطلاعاتی مدیران فردا. بانک اطلاعاتی مروجین بهره وری. سامانه مستند سازی تجارب. راهنمای بانک اطلاعاتی مدیران. بانک اطلاعاتی مروجین بهره وری. بانک اطلاعاتی مدیران فردا. بانک اطلاعاتی مدیران فردا به منظور شناسايي استعدادها و تواناييهاي بالقوه کارکنان براي انتصاب آنها و افزایش انگیزه آنان از طریق خود اظهاری راه اندازی شده است. اين بانك بمنظور شناساندن هر چه بيشتر قابليتهای کارکنان با هدف استعداد یابی و جانشین پروری طراحی شده است.
traffic

OVERVIEW

This domain sdm.mcls.gov.ir presently has a traffic classification of zero (the lower the more users). We have researched zero pages within the web site sdm.mcls.gov.ir and found one website interfacing with sdm.mcls.gov.ir.
Links to this site
1

SDM.MCLS.GOV.IR RANKINGS

This domain sdm.mcls.gov.ir is seeing alternating levels of traffic all round the year.
Traffic for sdm.mcls.gov.ir

Date Range

1 week
1 month
3 months
This Year
Last Year
All time
Traffic ranking (by month) for sdm.mcls.gov.ir

Date Range

All time
This Year
Last Year
Traffic ranking by day of the week for sdm.mcls.gov.ir

Date Range

All time
This Year
Last Year
Last Month

LINKS TO BUSINESS

مرکز فناوری اطلاعات ارتباطات و تحول اداری وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

اهم وظایف مدیریت تشکیلات و برنامه ریزی. اهم وظایف مدیریت بهره وری و تحول اداری. اهم وظایف مدیریت پشتیبانی و زیرساخت فاوا. اهم وظایف مدیریت توسعه و نوآوری فاوا. وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی. بهره وری و تحول اداری. بخشنامه ها - دستورالعمل - تصويب نامه. بهره وری و تحول اداری.

WHAT DOES SDM.MCLS.GOV.IR LOOK LIKE?

Desktop Screenshot of sdm.mcls.gov.ir Mobile Screenshot of sdm.mcls.gov.ir Tablet Screenshot of sdm.mcls.gov.ir

SDM.MCLS.GOV.IR HOST

We revealed that a lone root page on sdm.mcls.gov.ir took one thousand eight hundred and ninety-one milliseconds to load. I could not discover a SSL certificate, so we consider sdm.mcls.gov.ir not secure.
Load time
1.891 seconds
SSL
NOT SECURE
Internet Address
188.75.107.214

SERVER OPERATING SYSTEM

I discovered that sdm.mcls.gov.ir is operating the Microsoft-IIS/7.5 os.

TITLE

سامانه داده های مدیریتی

DESCRIPTION

بانک اطلاعاتی مدیران فردا. بانک اطلاعاتی مروجین بهره وری. سامانه مستند سازی تجارب. راهنمای بانک اطلاعاتی مدیران. بانک اطلاعاتی مروجین بهره وری. بانک اطلاعاتی مدیران فردا. بانک اطلاعاتی مدیران فردا به منظور شناسايي استعدادها و تواناييهاي بالقوه کارکنان براي انتصاب آنها و افزایش انگیزه آنان از طریق خود اظهاری راه اندازی شده است. اين بانك بمنظور شناساندن هر چه بيشتر قابليتهای کارکنان با هدف استعداد یابی و جانشین پروری طراحی شده است.

CONTENT

This domain had the following in the web site, "بانک اطلاعاتی مروجین بهره وری." Our analyzers observed that the web site stated " بانک اطلاعاتی مروجین بهره وری." The Website also stated " بانک اطلاعاتی مدیران فردا به منظور شناسايي استعدادها و تواناييهاي بالقوه کارکنان براي انتصاب آنها و افزایش انگیزه آنان از طریق خود اظهاری راه اندازی شده است. اين بانك بمنظور شناساندن هر چه بيشتر قابليتهای کارکنان با هدف استعداد یابی و جانشین پروری طراحی شده است."

MORE BUSINESSES

Smart Kids 123 - Smart Kids 123

How the Toad Got His Bruises - Brazilian Fairy Tales. Once upon a time, ages and ages ago, the toad had a smooth skin. In those days he was a great gad about. How the Tiger Got His Stripes - Brazilian Fairy Tales. Once upon a time, ages and ages ago, so long ago that the tiger had no stripes upon his back and the rabbit still had his tail, there was a tiger who had a farm.

The Spence Boys

Tuesday, December 23, 2008. Drew, Parker, Ryan and Hallie Rocking out. Monday, December 22, 2008. Snow, Snow, Snow. Monday, December 01, 2008. The boys were ready for the big game. We spend part of the Weekend with Nonie and CB at Seaside. All the kids had alot of fun even in the Rain. Tuesday, November 11, 2008. Jon, Nick and Leanna Playing Rock Band.

Blog de spv55 - . - Skyrock.com

Une envie de cherhcer ta colere. Abonne-toi à mon blog! Une envie de cherhcer ta colere.

Blog de tel1hibou - TeL Un HiBoU - Skyrock.com

ms jdoute ke sa prenne moin de temp . Ouai voila personne, c trajik.

THE ART OF LIVING

Subscribe To The Art of Living.